• LinkedIn Social Icon
  • Facebook Classic
  • Twitter Classic

23 Oct 2019

Socrates zei ruim 2400 jaar geleden al dat ‘het niet onderzochte leven niet de moeite waard is om geleefd te worden’. Een mooi recent (!) opstapje om de binnen het eigen managementteam de impliciete v...

9 Jul 2019


Even 2400 jaar terug in de tijd.

Aristoteles heeft ruim 2400 jaar geleden al een receptuur voor het nemen van weloverwogen beslissingen opgesteld. In twee van zijn boeken, de Ethica Nicomachea en de E...

28 Mar 2019

‘Agility’ is het toverwoord voor steeds meer organisaties. In Agile teams werken lijkt dan ook een uitstekende manier om als organisatie sneller en alerter te worden. Maar zorg als marketing wel voor...

10 Jan 2019

ZESMAAL EFFECTIEVERE BESLISSINGEN?

Een goed ontworpen en gefaciliteerd besluitvormingsproces is maar liefst zesmaal belangrijker dan de facts & figures.

Zesmaal?

Uit een onderzoek door de universiteit va...

17 Dec 2018

Succesvolle managementteams weten waar zij écht het verschil kunnen maken. Een systematische aanpak om als managementteam nog effectiever te werken aan het realiseren van duidelijke meerwaarde voor de...

1 Nov 2018

Reflecteer systematisch eenmaal per dag op de beslissing met de grootste impact in drie eenvoudige stappen met behulp van een ‘Decision Journal’.

Effectieve en snelle besluitvorming zorgt ervoor dat or...

31 Oct 2018

De klant krijgt een steeds belangrijkere plek in Boardrooms.

Klantgedrevenheid centraal stellen, echte klantfocus realiseren, de klant centraal gaan stellen, ‘the voice of the customer’ binnenhalen,  z...

17 Oct 2018

 

Effectievere beslissingen realiseren door een beslissing driemaal te herformuleren en daardoor ratio en emotie soepel te laten samenwerken.

De linker en rechterhersenhelft.

De basisgedachte van “linker...

30 Aug 2018

Vanuit de inhoud of het proces naar een voorstel of idee kijken?

Als Directeur of Manager krijg je een forse hoeveelheid voorstellen te beoordelen die de aan jou rapporterende teams hebben ontwikkeld....

12 Jul 2018

BRAINBASED CHANGE

White Paper over effectief veranderen in de praktijk.

Bijna alle organisaties willen en moeten veranderen. Maar hoe verhogen wij het succespercentage van verandertrajecten? In ieder ge...

4 Dec 2017

Complexe vraagstukken worden niet opgelost met conventioneel denken maar met behulp van “Integrative Thinking”. De kern van “Integrative Thinking” bestaat uit het tegelijkertijd om kunnen gaan met aan...

30 Sep 2016

Een spreadsheet met pro’s en contra’s helpt wel om de argumenten rondom een stevige beslissing die je als manager moet nemen op een rijtje te krijgen. Maar als de beslissingen gaan om de échte dilemma...

17 Dec 2015

 

 

Als Managementteams veel meer aandacht besteden aan het vooraf ontwerpen van de noodzakelijke besluitvorming rondom issues met impact, dan blijkt de effectiviteit van die besluitvorming progressief...

6 May 2015

Het juiste antwoord of de juiste vraag: drie essentiële vragen om innovatief denken in de organisatie te stimuleren.

We worden steeds beter in het formuleren van dezelfde antwoorden.

Organisaties worden...

18 Dec 2014

Managementteams zijn op zoek naar antwoorden en niet naar meer vragen!

Managementteams zijn getraind om snel met antwoorden te komen. Antwoorden op complexe vraagstukken die bijvoorbeeld de toekomst va...

Please reload